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淮安市洪澤區綜治中心公開招聘勞動合同制工作人員公告
時間:2019-07-10 16:04  作者:  瀏覽次數: 字號:[ ]

根據工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的用人標準,面向洪澤區范圍內招聘勞動合同制工作人員。

二、招聘職位及人數

洪澤區綜治中心輔助工作人員5名。

三、應聘人員應具備的基本條件

1、認真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀守法,德才兼備,身體健康,事業心強,無任何不良記錄;

2、具有國家教育行政部門認可的普通類高校本科及以上學歷;

3、1984年1月1日(含)以后出生,須具有洪澤區戶籍;

4、下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

四、報名辦法

1、報名方式:現場報名

2、報名地點:洪澤區綜治中心二樓205室(美倫精品酒店東側)

3、報名時間:2019年7月12日至7月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

4、報名注意事項:應聘人員報名時須提交以下材料:

(1)2019年淮安市洪澤區綜治中心招聘勞動合同制工作人員報名表;

(2)戶口簿;(提供原件和1份復印件)

(3)身份證;(提供原件和1份復印件)

(4)學歷學位證書;(提供原件和1份復印件)

(5)本人近期一寸免冠照片3張;

(6)在職人員須另外按人事管理權限提供單位同意報考證明。

5、資格審核通過的發放準考證,發放時間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試。考試分為筆試和面試。開考比例為1:3,如果報名人數不足開考比例,按照比例減少招考人數。

筆試:

(1)滿分100分。內容:公共基礎知識和寫作。

(2)筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規定的時間到考點參加筆試。

面試:

(1)根據應聘人員筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試) 。

(2) 面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績相同,按筆試成績由高分到低分排序)

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢的具體時間、地點另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。

六、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區綜治中心辦理相關聘用手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的,作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核,考核不合格的,取消聘用資格,個人自謀職業。

七、待遇

工資標準按現有同類型人員標準執行,并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險。

八、紀律與監督

本次公開招錄編外工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招錄資格,責任自負。

聯系人:周  攀

聯系電話:0517-87218081

淮安市洪澤區綜治中心

2019年7月10日

2019年淮安市洪澤區綜治中心招聘勞動合同制工作人員報名表.docx

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