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“洪澤12345在線”服務平臺公開招聘工作人員簡章
時間:2019-07-11 10:06  作者:  瀏覽次數: 字號:[ ]

根據工作需要,區“陽光洪澤”管理服務中心現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開招聘,統一筆試和面試,綜合評定,擇優聘用。

二、招聘職位及人數

人工坐席接線員4人(勞務派遣性質)。

三、應聘人員應具備的基本條件

1.政治素質好、責任心強、作風正派,具備一定的抗壓能力;

2.口齒清晰,普通話水平較好,語言表達能力強,善于溝通,有普通話二級乙等以上證書者優先,能聽懂洪澤區轄區及周邊地區方言,有呼叫中心工作經驗者優先(條件優秀者可適當放寬);

3.具有一定的電腦錄入水平;

4.1984年1月1日以后出生,須具有洪澤區戶籍,具有國家教育行政部門認可的普通類高校大專及以上學歷(含應屆畢業生);

5.限女性;

6.適應夜班。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

四、報名辦法

1.報名方式:現場報名

2.報名地點:淮安市洪澤區新電信公司五樓辦公室

3.報名時間:2019年7月15日-7月23日工作日期間(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)。

4.報名注意事項:應聘人員報名時提交本人近期一寸免冠照片三張、戶口簿、學歷學位證書(2019年普通高校應屆畢業生可提供畢業生雙向選擇就業推薦表,已與相關單位簽訂就業協議的,須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2019年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、普通話等級證書、計算機等級證書、身份證等相關證明材料,以上材料均須提供原件和復印件一份,以及《“洪澤12345在線”服務平臺話務員(派遣)報名登記表》。

5.報名現場進行電腦錄入測試,5分鐘內錄入一段200字左右的短文,錯誤率10%以內為合格。

6.資格審核:審核由區“陽光洪澤”管理服務中心根據招聘條件對報考人員資格進行初步審查,2019年7月25日后電話通知審核通過的考生,請保持電話暢通。

五、考試與錄用

1.考試。考試分為筆試和面試,開考比例為1:3,如果報名人數不足開考比例,按照比例減少招考人數。

筆試:

(1)滿分100分,內容為《綜合知識與能力素質》。

(2)時間:2019年7月27日 9:00—11:00。

(3)地點:淮安市洪澤區新電信公司五樓會議室。

考生須攜帶身份證和考試用筆,按照規定時間到考點參加筆試。

面試:

(1)根據筆試成績,按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)。

(2)面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分,面試結束后,面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中,按筆試成績40%,面試成績60%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。

2.體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢的具體時間、地點另行通知。

3.政審。體檢合格人選列為擬錄用對象,對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。

4.如因體檢、政審不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。

注:本次招聘不收取任何費用。

六、聘用管理及待遇

1.擬錄用人員試用期3個月,試用期間發基本工資1600元。

2.試用期滿后,合格者簽訂正式勞動合同,按國家勞動法律規定繳納各項社會保險,享受平臺績效考核獎及相關福利待遇,每月工資總額不低于2000元。

3.本次招聘人員由淮安市洪澤區金橋勞務服務有限公司委派。

七、紀律與監督

本次公開招錄熱線坐席工作人員,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招錄資格,責任自負。

未盡事宜,可電話咨詢87201190。

 

“洪澤12345在線”服務平臺話務員(派遣)報名登記表.doc

 

                    洪澤區“陽光洪澤”管理服務中心

                            2019年7月11日       

 


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